Go for it ! . . It’s possible !

『可能性は常にある。思い切りやってみよう、できる!』
人の成長、組織の活性、成功、ビジョンの実現、その可能性へ。『人の可能性と活性』に関わる、総合的なラーニング・プログラム
 
MAEKIES LEARNING
Since 1991 35th.

 
お陰様で開設35周年を迎えました。
多くの企業団体様や個人様と多様な課題に取り組んできた歴史と実績、様々な研究と開発、数々の実践と成果、
独自のMAEKIESメソッド(人と組織の活性プログラム)として体系化
コンサルテーション、セミナー、カウンセリングなど、様々なスタイルにて提供しています。
 

INFORMATION

  1. 恋愛、結婚、パートナー。本当に大切なのは “自分の魅力に目を向けること。良さや素晴らしさに気づくこと。”
  2. 「キャリアグロウス」という在り方と行動へ
  3. 「一番疲れていたのは管理職…。再構築とは「原点回帰」である。≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』総括回(最終回)≫
  4. 第4回「成果主義は戻った。だが、人と心は戻っていない。」 ≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』第4回≫
  5. 第3回 「心理的安全性は“ぬるさ”ではない」 ≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』第3回≫
  6. 「ハイブリッドワークが関係を薄くしたのか」≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』第2回≫
お知らせ一覧

目的に沿い目標を達していく主旨のカリキュラム

単に知識習得だけなら、今の時代は書籍やインターネット上などでたくさんの情報が溢れ、簡単に手に入り知ることができます。
しかし、「知ること、分かること」は多くの場合、「知っている」だけで留まり実行に移すことが難しく、望ましい成果が手にできないこともまた現実ではないでしょうか。
せっかくの知識やハウツーを発揮し、実行に移し、望ましい成果へと活かしてこそ、業績での達成や実生活での満足感が得られ、ビジョンが実現していきます。
MAEKIESでは、企業や個人にとって望ましい達成や変化などのプラスが起きてこそ『本当の学び』とした理念を念頭に、多彩でユニークなラーニング・サービスを提供しています。

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