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お知らせ一覧

「新しい年度が始まるこの時期、今、ビジネスマンが意識したい ‟ 7つのこと” 」

年度の切り替わりは、単なる区切りではありません。自分や周りで様々な移り変わりあったり、会社や社会の動きにも変化が多く…

「35年という時間が教えてくれたもの」

2026年2月15日、私達は創業35周年を迎えました。1991年にスタートして以来、企業の現場、組織、様々な団体…

続々・恋愛、結婚、パートナー。‟出会い待ち”よりも、‟出会おう、という気持ちと行動”

「出会いは、偶然より“環境”から生まれる」最近、若い人だけでなく30代、40代、それ以上の方からも相談を受ける。…

続・恋愛、結婚、パートナー。焦って開けたボトルは少し酸っぱい。一緒に未来を育てる人は必ず現れる。

婚活や恋人づくりは就活ではない。採用面接でもない。「もう○歳なのに、まだ恋人がいなくて…」「みんな結婚していくのに、…

恋愛、結婚、パートナー。本当に大切なのは “自分の魅力に目を向けること。良さや素晴らしさに気づくこと。”

普段、企業向けの研修と、個人に向けた活性セミナー、カウンセリングやコーチングを行っているが、近年、恋愛や婚活といった悩み…

強靭な成長「キャリアグロウス」という在り方と行動へ

「キャリアアップ」から「キャリアグロウス」へ・・・いつの頃からか、 「キャリアアップ」という言葉が当たり前になり、今…

総括回「一番疲れていたのは管理職…。再構築とは「原点回帰」である。≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』総括回≫

総括回(最終回)一番疲れていたのは管理職だった。再構築とは、「原点回帰」。板挟み。この言葉がこれほどリアルだった…

第4回「成果主義は戻った。だが、人と心は戻っていない。」 ≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』第4回≫

第4回 成果主義は戻った。だが、人と心は戻っていない。市場は回復の様子を表した。数字も戻り始めてきている。しかし…

第3回 「心理的安全性は“ぬるさ”ではない」 ≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』第3回≫

第3回 心理的安全性は“ぬるさ”ではないPsychological Safetyが流行した。だが、誤解も広がった…

第2回「ハイブリッドワークが関係を薄くしたのか」≪令和時代の『組織と人の再構築のリアル』≫

第2回 ハイブリッドワークが関係を薄くしたのかHybrid Workは効率を上げた。だが同時に、偶然の会話を奪っ…

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