リラックスした時間を過ごす中で、要所に学びの要素を取り入れた、新しい形のバケーション的セミナーです。いろいろな体験や活動によるセッション・カリキュラムを通して、参加メンバー同士の関わりや語らいが自然に行われ、相互理解を深めてみたり、特定の課題に向き合ってみたり、また、ブレーンストーミングにも適した時間環境でもあり、学習研修とは一味違う、自己とチームの豊かさを高める様な機会になります。散策あり、スポーツ的要素あり、ゲーム形式あり、やわらかな座談から少し意義深い討議までのディスカッションあり、食事のときもレクリエーション的に行うなど、大変ユニークなセミナーです。もっとも、あくまでもセミナー（学び、研修）の一環ですから、企業や団体の目的や主旨に沿って、その『めあて』の実現に目的をおいての実施です。その為、実施目的、カリキュラムや実習メニューなどの内容や堅さ柔らかさの具合は、主催ご担当の方と十分に相談した上でカリキュラムを組むので、大枠の構成に沿った上での中身の企画はオリジナルな意向をふんだんに反映できる点が特長の、イージーオーダースタイルとなります。
　
　
相互理解を深める、チームワークを育む、モティベーションアップする、アクティブな機会
新たなCI（アイデンティティ）を掲げる時、新期を迎えた年度初めや半期経過などの区切りのタイミングに、マネジメントが大きく替った時、吸収や合併等が行われた後のフォロー時期に、社風を進化や刷新したいときに、特定プロジェクトに向けての決起に、前向きな雰囲気の反省会にしたいとき、また、新しい仲間が増えた時や人事異動のタイミングなど、実施の用途は幅広く効果的です。
チームワークを高めたり、相互理解を深めたり、モティベーションアップや日頃への労いなど、リラックスを大いに伴った研修的集合機会ですから、学究的研修とは異なり、型にはまった社員旅行の堅苦しさもありません。いつもの業務中心のコミュニケーションではなく、仲間の人柄を感じてみたり、初めて見る表情と出会ったり、職場の理解がグンと深まる場になることでしょう。「のちに業務の討議等での意見交換がスムーズになった。」「お互いの作業の協力姿勢が高まった。」などの声が届きます。
また、社内の交流もさかんになり、社内結婚も増えました、というお声にもうなづけます。普段の職場環境とは一味違い、自然でフレンドリーな関わりの機会も多く、親睦を高める旅行性を取り入れた、軽やかなセミナースタイルです。